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Cercando la perfezione
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La felicità la anno gli abitanti
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Costruire un'isola felice prendendo come modello l'orchestra.
Molti definiscono l'orchestra come un modello di comportamento dove ognuno è al suo posto dando il suo meglio per la riuscita, raggiungendo in questo modo dei risultati eccellenti.
Ma non è possibile costruire un'isola felice seguendo il modello dell'orchestra.
Il motivo è che il direttore dell'orchestra è un personaggio rigido tiene tutti i musicisti sotto pressione non dà la possibilità di sbagliare, ed è anche ovvio perché la musica deve risultare nel suo finale perfetta nessuna stecca.
Il direttore ha autorità e non ammette sbagli, corregge, sgrida, e licenzia.
L'orchestra è sempre sotto stress con infinite prove perché il direttore deve stare col fiato sul collo degli orchestrali, se vuole ottenere il capolavoro.
Ecco perché non mi piacerebbe essere in un'orchestra.
Sottostare a queste regole non rende la vita piacevole, molto meglio il modello del padre con la famiglia, o del pastore con le sue pecore.
In un'isola felice la vita deve essere piacevole gratificante non sotto pressione ma una vita di pace.
La parola chiave è convivenza serena, rende bene l'idea.
Tuttavia le organizzazioni (non la società di un gruppo di conviventi, ma un’organizzazione societaria) che imitano l'orchestra sovente funzionano egregiamente.
Quand'è che funzionano e perché funzionano?
Per esempio la discesa sulla luna è stata possibile perché l'equipe lavorava come se fosse un'orchestra, dove tutti all'unisono operavano con una motivazione in comune, e poter dire con soddisfazione 'io c'ero'.
L'orchestra funziona in maniera magistrale se c'è lo stesso obiettivo, in questo caso fu la discesa sulla luna.
Fu pure un successo la ricostruzione delle mura di Gerusalemme
"E così le mura furono completate il 25o giorno di elùl, in 52 giorni. Appena tutti i nostri nemici lo vennero a sapere e tutte le nazioni circostanti lo videro, si sentirono molto umiliati (ma noi felici) e si resero conto che quest’opera era stata fatta con l’aiuto del nostro Dio. Neemia 6:15.
Si deduce pure che quando l'orchestra lavora all'unisono per lo scopo comune gratuito e buono supera pure le opposizioni, come nel caso di Neemia sentirono che la mano di Dio intervenne sostenendoli e provarono gioia.
Anche lo scavo del canale di Corinto orchestrato.
CANALE DI CORINTO |
Come lo fu lo stretto di Suez o del Canale di Panama, furono opere collettive colossali non rimasero incompiute.
Mentre non riuscì l'ultimazione della torre di Babele perché aveva lo scopo irrealizzabile di raggiungere il cielo e non riuscì neanche la progettazione di tante piramidi, dopo una decina finirono, perché la motivazione era solo quella di seppellire un cadavere, tanto lavoro per uno scopo minimo, sono in tanti che decantano le piramidi ma è stata solo un'idea superstiziosa che per realizzarla sono morti in migliaia.
Furono realizzate da una squadra orchestrata che lavorava sotto pressione di un dittatore malvagio solo per realizzare il miraggio la credenza di una vita nell'oltretomba.
Idea, che oggi viene imitata, con 'il grattacielo più alto', ma quando rallenterà la spinta a costruire sempre più in alto , e si rinuncerà alle enormi spese di manutenzione e cominceranno a cadere i pezzi per deterioramento, diverranno un progetto Faraonico pericoloso che finirà.
Sono sempre esistite le montagne a strapiombo e sono anche abitabili, per gli stambecchi, mentre l'uomo deve espandersi sulla Terra.
L'orchestra funziona in maniera meravigliosa se c'è lo stesso obiettivo.
Avere lo stesso obiettivo da la motivazione ad ogni singolo, così che il lavoro non diventa più forzato ma volontario col desiderio di collaborare per riuscire nell'impresa, questo è vincente, da al singolo la soddisfazione di poter dire 'c'ero anch'io'.
Dove ci sono le forzature o pressioni la persona non darà mai il suo meglio lo dà quando prova gioia in ciò che fa, allora esprimerà il suo massimo.
Quindi l'isola felice funzionerà quando tutti i partecipanti hanno il desiderio di collaborare in modo gradevole e di buona voglia e per lo stesso obiettivo.
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